Bezpečnejšie je používať HTTPS namiesto http!
(1) 9.9.2010 Piatok
(1) 14.9.2010 Streda
Emócie a city v živote človeka
vlastnosti citov, citové stavi
(2) 16.9.2010 Piatok Učenie, proces osvojovania/zabúdania, krivka zabúdania
(3) 21.9.2010 Streda Schopnosti človeka, osobný strop, stupne, delenie
(4) 5.10.2010 Streda Poruchy intelektu, mentálna retardácia, 1) debilita
(5) 5.10.2010 Streda Poruchy intelektu, 2) Imbecilita, 3) Idiocia
 

14.10.2011 Piatok

Sociálna psychológia

Je to veda o správaní človeka v skupinách (vzájomná interakcia ľudí).

socializácia - osvojovanie si soločenských pravidiel
individuálizácia - stávanie sa iným od iných
sociálna rola - je to nejáke správanie ktoré sa od nás očakáva
konflikt rol - musíme si vibrať jedno správanie
konformita - správame sa v súlade s pravidlami
sociálny status - postavenie v spoločnosti, spája sa s právami a povinnosťami
sociálna pozícia - je to postavenie človeka v rámci nejákej skupiny

Postavenie v skupine: 1) vodca - inštrumentály
                                                - emocionálny
                                                - autoritatívny - nekompromisný, rozhoduje sám
                                                - demokratický - zaujíma sa o názor skupiny
                                   2) okrajoví člen - nezapájajú sa
                                   3) nasledovníci - pomáhajú vodcovi
                                   4) súputníci - aspoň sa pridajú

železný zákon oligarchie (Robert Michels) - každá skupina má svoju hierarchiu

D.U. 4 víhody a nevíhody liberálneho štýlu učenia v škole.

17.10.2011 Pondelok
21.10.2011 Piatok
24.10.2011 Pondelok

Komunikácia v sociálnych skupinách


Komunikácia - proces pri ktorom sa odovzdávajú, prímajú a vymieňajú informácie.
                      - je to robiť niečo spoločne, deliť sa

Štruktúra:
Komunikátor - osoba ktorá podáva informáciu
Komunikant - je ten kto príma informáciu
Komuniké - je to obsah správi
Komunikačný kanál - je to spôsob ako sa môže správa dostať ku komunikantovi

Schéma komunikácie:
Komunikátor -> komuniké -> Komunikant

Spôsoby komunikácie
1) verbálna - hovorená reč, písaná forma
2) neverbálna - mimika, gestikulácia, držanie tela, úprava zovňajšku, ...

Efektívnosť verbálnej komunikácie:
Efektívne to je keď komunikant pochopí informáciu tak ako ju mislel komunikátor.
Aby sa správa efektývne preniesla:
         - voľba verbálneho prejavu
         - aktívne počúvanie - dávať pozor
         - možnosť sledovať neverbálnu komunikáciu
         - overiť si či ste sa pochopili (nejákou doplňujúcou otázkou, ...)


4.11.2011 Piatok

Sociálne vnímanie


Je to vnímanie iných ľudí a aj seba samého.
Človeku ktorí je náš priateľ pripisujeme lepšie vlastnosti ako človeku ktorého nepoznáme. (neobjektývnosť)

Haló-efekt - je z angličtiny svetožiara, kruh okolo mesiaca
                 - na základe jedného dominantného znaku pripisujeme človeku vlastnosti (často nie správne)

Chyba kontextu - prostredie v ktorom vnímame človeka ovplivní náš názor

Efekt časovej postupnosti - 1) prví dojem - dominantná, ťažko sa mení, tvorí sa za 30 sekúnd až 4 minúty
                                           2) efekt zotrvačnosti - zachovávame si názor aj keď nie je taký ako bi mal biť
                                           3) posledný dojem - zachováme si poslednú spomienku, a bude sa nám zdať že celí čas bol taký ako posledný deň

Golemovský efekt - tendencia pripisovať lepšie vlastnosti ľuďom ktorí majú vižšie postavenie.
Ilúzia istoty hodnotenia - keď si mislíme že naše hodnotenie je správne a nedáme sa presvedčiť
Atribučné chybi - keď niečo urobím ja tak to pripíšem okolnostiam a nie svojím vlastnostiam ale keď to spraví iný človek tak to pripíšeme k jeho vlastnostiam

7.11.2011 Pondelok

Rodina

Rodina - je to skupina ľudí, neformálna, dvoj a viac členná skupina, sú tam pokrvné, maželské, adoptývne vzťahy.
              funkcie - emocionálna - uspokojuje základné emocionálne funkcie
                         - ekonomická - deľba práce, a hospodárenie z finančnými prostriedkami
                         - socializačná - rodina vštepuje deťom štýl života, pravidlá správania, spolunažívania
                         - sociálno-reprodukčná - zabezpečuje reguláciu sexuálneho správania
                         - regeneračná - obnova psychyckých a fizických síl

Typi: 1) Usporiadaná (nukleárna) - založená na manželských vzťahoch a ich potomkoch
                                               - typická pre modernú spoločnosť
        2) Rozšírená - dominujúci sú pokrvný príbuzný
                           - prevláda v kmeňoch

Z hľadiska autority: 1) Patriarchálna
                             2) Matriarchálne
                             3) egalitárna - rovnocenné postavenie

Manželstvo - spoločensky uznávaný a formálne uzatvorený zväzok
                  - manželia majú svoje práva a povinnosti
                  - Monogamia - na slovensku iba dvaja ľudia a opačného pohlavia
                  - Polygamia - 1) polygimia - jeden muž má viacej žien
                                      2) polyabdria - jedna žena má viacero mužov (india - aby nemuseli deliť stáda dobitka)

Typy rodinnej výchovi: 1) demokratická
                                2) Autoritatívna
                                3) Liberálna
                                4) Zanedbávajúca
                                5) Nadmerne ochranná
                                6) Disharmonická


11.11.2011 Piatok
životný cyklus rodiny
1) fáza - víber manželského partnera - mala bi to biť slobodná voľba
                                                     - aj vzájomná náklonnosť

2) fáza - uzavretie mnaželstva - vznikne rodina
                                            - môže sa uzavrieť štátne alebo cirkevné

3) fáza - rodina - I)fáza pred narodením detím - prispôsobovaie sa na seba, založenie si domácnosti
                          II) výchova detí - tu sa manželstvo najčastejšie rozpadne
                          III) obdobie po odchode detí - je to pokojnejšie, ak zostali spolu len kvoli deťom tak sa teraz rozvedú
                                                                       - nastupujú tu starobné problémi

4) fáza - zánik manželstva - rozvod
                                        - smrť
                                        - teraz sa manželstvá už nepokladajú za celoživotný závezok

Problémy v rodine:
- vysoká rozvodovsť
- neúplné rodiny
- rodiny s nevlastným rodičom
- dvojkariérová rodina - keď sa obidvaja rodičia venujú kariére
- programová bezdetnosť - rodičia nechcú mať deti
- spolužitie bez manželstva
- homosexuálne manželstvá
- život bez partnera
- žitie dospelých detí s rodičmi

14.11.2011 Pondelok

Organizácia


Organizácia - zabezpečuje rôzne činnosti v spoločnosti
                       veľké - má viac ako 20 členov
                       sekundárne
                       formálne - dominantné pracovné vzťahy

Členenie:
1) podľa sféry - politické, ekonomické, vzdelávacie, zdravotnícke
2) ako nadobúdame členstvo
3) spôsob uplatnenia kontroli

Podľa nadobúdania členstva a spôsobu uplatnenia kontroli sa delí:
I) dobrovoľné - vstupujeme do nich s cieľom aby nám uspokojila naše ciele
                   - kontrolný mechanizmus - seba kontrola
                                                         - formálna (druhoradá)
                   - napr. krúžky

II) donucovacie - napr. veznice, ústavi
                      - členovia sa nezstotožňujú s pravidlami
                      - kontrola: formálna

III) Utilitárne organizácie - sú medzi stupeň
                                    - členstvo nieje celkom dobrovoľné
                                    - napr. visoké školy
                                    - kontrola: sebakontrola, formálna, neformálna

21.11.2011 Pondelok

Sociálna nerovnosť a sociálna stratifikácia


Sociálna nerovnosť - je to stav keď členovia spoločnosti nemajú rovnaký prístup k sociálnym zdrojom: moci, bohatstvu a prestíži
Sociálna straifikácia - rozostrenie spoločnosti
                                    - rozdelenie: rorobotníci -> buržoácia -> armáda -> cirkev -> vládcovia -> peniaze
                                    - dedí sa
                                    Znaky: 1) univerzálna - existuje v každom štáte
                                                2) týka sa celej spoločnosti
                                                3) niekto obhajuje rozdelenie a niekto ho napáda

                   Bohatstvo - majetok
                                    - príjem
                   Moc - schopnosť presadiť sa
                   Prestíž - uznanie a úcta

Cirkev v stredoveku - bohatá (mala bohatstvo)
                                 - mala moc
                                 - mala prestíž

Profesor (dnes) - nemá moc
                          - má prestíž
                          - bohatsvo nemá

Prostitútka - nemá prestíž
                  - má bohatstvo
                  - nemá moc

28.11.2011 Pondelok
Stratifikačné systémi
Sociálna mobilita - autor je Pitirin Sorokin
                               - je to schopnosť pohybovať (jednotlivcov alebo skupín) sa v stratifikačnom systéme, hore alebo dole
                               Delí sa: Horizontálna mobilita - keď sa človek presunie na iné miesto (zmení zamestnávateľa) ale ostane v tej istej pozícií
                                            Vertikálna mobilita - je to vzostupný alebo zostupný pohyb jednotlivca v stratifikačnom systéme (učiteľ -> riaditeľ a opačne)
                                            Intergeneračná mobilita - zmeny pozícií oproti pozícii svojich rodičov, hore aj dole (sin prezident - otec vodič)
                                            Intrageneračná mobilita - pohyb medzi pozíciami za celí život
                                            Štrukturálna mobilita - celá veľká skupina sa posúva na rebríčku hore alebo dole (teraz sa posúva hore skupina IT)

Stratifikačné systémi: 1)Relatívne uzavreté - neumožnujú človeku presun z jednej vrstvi do druhej
                                                                        - status: vrodený
                                                                        - napríklad otrokárstvo

                                      2)Relatívne otvorené - umožnujú sociálnu mobilitu
                                                                         - status: získaný
                                                                         - napríklad dnešná spoločnosť

Otrokársky systém: je to exrémna forma sociálnej nerovnosti
                              - mobilita bola veľmi malá až žiadna

Kastovnícky systém - india, v akej skupine sa narodí tam aj ostane
                                   Delí sa: 1)Brahmani - duchovný
                                                2)Kšatriovia - statkári a vojaci
                                                3)Vajšiovia - obchodníci, remeselníci
                                                4)šudrovia - námezdní robotníci
                                                5)Páriovia - nedotknutelný, robia najšpinavšiu robotu

Stavovský systém - feudálna spoločnosť
                              - človek sa narodí do spoločenskej vrstvi
                              - je tu možnosť dostať sa do inej vrstvi
                              Delí sa: 1)Kráľ
                                           2)duchovenstvo
                                           3)šľachta
                                           4)meštianstvo
                                           5)slobodný sedliaci
                                           6)poddaný
2.12.2011 Piatok

Triedny systém - moderné krajiny
                         - je tu občianska, právna a politická rovnosť
                         - je tu hlavne ekonomický rozdiel
                         - veľká sociálna mobilita
                         Delí sa: 1)Vižšia trieda - priemiselníci (vlastníci), visoko postavený riaditelia, lekári, právnici
                                      2)Stredná trieda - vedúci oddelenia, malí podnikatelia,živnostníci, zdravotné sestri
                                      3)Nižšie stredné triedy - bežný úradníci, kvalifikovaný a nekvalifikovaný robotníci
                                      4)Ostatný - záislí od štátu
                                                     - bezdomovci

5.12.2011 Pondelok

Sociálna Zmena

Sociálna zmena - je to podstatná zmena sociálneho usporiadania spoločnosti (napríklad: zmena kultúri)
                          - ČSR na Slovemsko

Zdroje sociálnej zmeny - sú to príčiny prečo sa spoločnosť mení
                                    1) Prírodné prostredie - globálne oteplovanie (záplavi, suchá)
                                                                    - môže vivolať migrovanie obyvateľstva, k lokálnym vojnám
                                    2) vývoj populácie - ľudia si hľadajú nové územia
                                                               - hľadajú sa prostriedky ako uživiť všetkých ľudí
                                                               - hľadajú najlepší variant ako riadiť ľudí
                                    3) Vedecko-technický pokrok - spoločnosť sa kvôli tomu mení
                                                                               - napríklad priemiselná revolúcia v 19. storočí
                                                                               - začalo vznikať veľa miest (urbanizácia)
                                                                               - rast životnej úrovne
                                                                               - rast počtu obivateľstva
                                                                               - rastie tu počet robotníkov
                                    4) súťaženie, konflikt

Dnes zapríčiňuje zmenu v spoločnost:
- mobili - komunikácia
- internet - informácie
- autá - ríchla preprava

Zmeny v spoločnosti zapríčiňuje:
a) kultúra - hodnoty ktoré uznávame
               - životný štýl
               - ideológie - súhrn názorov (Leninizmus, Marxsizmus)
               - sociálne hnutia - keď dosiahnu cieľ tak veľmi často zaniknú ale niekedy ostanú (feministické, ekologické, hnutia za práva, ...)


12.12.2011 Pondelok

Komunita

Komunita - je to skupina ľudí ktorí žijú spoločne na jednom území a majú vzájomné ciele
                - musia biť medzi nimi nejáke vezbi

typi: 1) susedstská

        2) dedina - je tam vzájomná spolupráca
                       - prevažujú osobné vzťahy
                       - menej rozvinutá deľba práce
                       - sociálne rovnorodejšia
                       - menej obivateľov a menšia hustota obivateľov
                       - menej sociálnych rolí
                       - prevaha neformálnej kontroli

        3) mesto - rozvinutá deľba práce
                      - sociálna rôznorodosť
                      - večší počet a hustota obivateľov
                      - prevažujú neosobné vzťahy
                      - je tam veľa špeciálnych rolí
                      - prevaha formálnej kontroli nad neformálnou kontrolou

Tradičná spoločnosť:
- spoločnosť ktorá žila od začatia až po priemiselnú revolúciu
- typické poľnohospodárstvo
- nižší stupeň deľbi práce
- uzavretý stratifikačný systém - nemôžeme sa pohybovať hore/dole v systéme
- menej rozvinutý trh
- dominantná duchovná sféra
- pomalí rozvoj spoločnosti
typ vzťahov: pospolitosť - neformálne vzťahy, priateľstvo

9.1.2012 Pondelok

Občianske právo

Právo - je to súhrn všetkých platných právnych noriem
          - zabezpečuje poriadok v spoločnosti
          - riadi všetky vzťahy a aj ich upravuje v spoločnosti
          odvetvia práva - uprvavuje určitý typ vzťahu

Občianke právo - upravuje vzťahy medzi občanmi navzájom (fizickými osobami, právnickými osobami a štátom)
                           občan - občan
                           občan - organizácia
                           občan - štát
                           organizácia - štát

Fizická osoba - každý človek ako nositeľ práv a povinností
                      - vzniká narodením a zaniká smrťou
                      - získa práva a povinnosti

Právnická osoba - je to každý nositeľ práv a povinností ktorí nieje fizickou osobou
                          - spoločnosť, firma, organizácia, škola, nadácia, obec, knižnica, nemocnica
                          - vznikajú zapísaním do príslušného registra
                          - zaniká vymazaním z príslušného registra

13.1.2012 Piatok
Ochrana osobnosti
- každý má právo na ochranu: života, ľudskej dôstojnosti, súkromia, veci osobnej povahy (listy, zvukové záznami, ...)
- poškodený musí konať sám (musí ho sám zažalovať)
- zastúpenie - ak nemôže konať sám
                   - zástup: rodičia
Splnomocnenie musí mať: nadpis - splomocnenie
                                           zmocniteľ - meno, dátum narodenia, adresa, číslo občianskeho
                                           koho splnomocňujem - meno, dátum narodenia, adresa, číslo občianskeho
                                           načo ho spolumocňujm
                                           kde ho spolumocňujem
                                           dátum, podpis mňa a podpis zmocnenca

Vecné spolumocnenie - práva a povinnosti vlastníka
   Vlastníctovo - vlastniť majetok, hnuteľné a nehnuteľné veci
                       - získame ho: kúpnou zmluvou, darovacou zmluvou, vímenou, zdedením, rozhodnutím štátneho orgánu, vidržaním - keď používame nejáky pozemok ktorí nemá vlastníka tak po 10 rokoch to získame (nehnuteľné), 3 roky (hnuteľné)

Práva vlastníka
- držať predmet svojho vlastníka - mám právo vlastniť
- používať ho - žiť tam,...
- nakladať s vlastníctvom - predávať, prenajímať, ...
- právo aby bolo moje vlastníctvo chránené - políciou,...

16.1.2012 Pondelok
Povinnosti vlastníka
- zdržať sa všetkého čím by obťažoval iných ľudí - neurobiť komín rovno susedovi do okien, nerobiť nočné diskotéky, ...
- v čase núdze musíte strpieť viužitie vašej veci na nevihnutné účeli - keď u suseda horí tak požiarnici môžu prejsť cez váš byt ak nieje iná cesta
- vo verejnom záujme musíme strpieť vivlastnenie (musí to byť za náhradu, teraz aj za trhovú cenu) - keď sa stavajú dialnice, budovi, ...
- platiť dane
- starať sa o nehnuteľnosť

Spoluvlastníctvo
- vec vlastnia 2 alebo viacej osôb
Podielové spoluvlastníctvo - keď ľudia majú rôzny podiel (firmi)
Bezpodielové vlastníctvo - všetko je spoločné (v manželstve)
                                        veci osobnej povahy, to čo zdedíme - nepatrí do bezpodielového vlastníctva
                                        Bezpodielové vlastníctvo sa dá zrušiť aj počas trvania manželstva

Dedenie
- prechod majetku poručiteľa na dedičov
- predmety dedenia: hnuteľné, nehnuteľné veci, závezky, dlhy alebo závezky poručiteľa
- závezky a dlhy sa dedia iba do víšky zdedeného majetku
Možnosti: 1) zo zákona - ak človek nenapísal závet tak to dedičom delí štát
               2) závet - závet má prednosť ale sú tam možnosti ako ochrániť deti
               3) závet + zo zákona

Videdenie - keď niekto neprejavuje o poručiteľa trvalí záujem
               - keď je odsúdený za trestný čin najmenej na 1 rok
               - keď vedie neusporiadaný život

20.1.2012 Piatok
23.1.2012 Pondelok

Rodinné právo


- upravuje vzťahy medzi:
   manželmi
   rodičmi a deťmi
   príbuznými v priamom rade - priami predkovia a priami potomkovia
   adoptívne vzťahy
   náhradné formi rodinnej víchovi - pestúnstvo, detské domovi

zákon o rodine
Zásady rodinného práva - základný prameň práv
  - manželstvo je zvezkom muža a ženy (monogamné a heterosexuálne)
  - manžel a manželka sú si rovný v právach a povinostiach
  - hlavným účelom je založenie rodiny a víchova detí
  - rovnosť detí narodených v manželstve a mimo manželstva
  - spoločnosť podporuje ochranu rodiny (starostlivosť, finančná a hmotná podpora)
  - všetci členovia rodiny majú rovnakú povinnosť zapájať sa do chodu rodiny (v rámci ich schopností a možností)
  - rodičia majú právo vichovávať dieťa v rámci ich presvedčení a predstáv ale vrámci práv detí
27.1.2012 Piatok
  - upravuje aj manželstvo - je to zvezok muža a ženy, je na základe slobodného rozhodnutia 2 ľudí ktorí sa berú

Maželstvo:
  manželstvo sa uzatvára slávnostne a verejným spôsobom - je to slávnostne po formálnej stránke a musia tam biť 2 svedkovia
  Snúbenci musia vedieť zdravotný stav a charakterové vlastnosti.
  sobášiť sa môžeme aj v inej krajine ale musíme sa sobášiť pred orgánom Slovenskej republiky na to určeným
  snúbenci musia predložiť doklady (občiansky preukaz a rodný list, vdova aj úmrtný list, rozvedený - rozvodoví list) keď sa chcú zobrať
  manželia musia spraviť vihlásenie o ich priezvisku a ich detí (manželka buť svoje alebo po manželovi alebo aj aj; muž svoje alebo manželkyne; deti musia mať rovnaké priezvisko)
  dá sa uzavrieť manželstvo v zastúpení - keď splnomocní niekoho aby ho zastúpil pri sobáši (osoba musí byť rovnakého pohlavia ako koho zastupuje)
  maželstvo nemožno uzavrieť zo ženatým mužom a vidatou ženou a keď sa niekto vidá tak je to trestný čin (bigamia)
  maželstvo nemožno uzavrieť medzi priamimi predkami a priamimi potomkami a ani osvojenec z osvojencom
  manželstvo nemôže uzavrieť maloletý (najnižší vek je 16 rokov ale iba z povolením súdu a stáva sa právne plnoletým)
  - čo nepatrí do bezpodielového vlastníctva: dedičstvo, veci darovaciou zmluvou, veci osobného charakteru
  - maželia sú si rovný a majú si biť verný
  - o veciach týkajúcich sa rodiny rozhodujú spoločne
   každý z manželov môže zastupovať druhého v bežných veciach: viberať poštu, ...
   zánik manželstva: rozvod, smrť, vihlásením za mŕtveho
  - na rozvod musia byť vážne dôvody

30.1.2012 Pondelok

Pracovné právo

Upravuje typ vzťahov medzi: zamestnanec zamestnávateľ
- základné pramene: ústava
                                zákonnik práce
                                každá organizácia môže mať svoj pracovný poriadok ale nesmie byť v rozpore z ústavou a zákonnikom
- základné zásady pracovného práva:
     1) právo na prácu a slobodnú voľbu povolania - môžem sa uchádzať o prácu
1.2.2012 Streda
     2) všetci zamestnanci majú právo na odmenu za vikonanú prácu, na dovolenku a na bezpečnosť
     3) ženy a muži majú právo na rovnaké zaobchádzanie a na rovnaký honorár (ak sú na tej istej pozícii/funkcii)
     4) mladiství (15-18) majú právo na prípravu na povolanie a vhodné pracovné podmienky

Zamestnávateľ - právnická alebo fizická osoba
                       - zamestnáva aspoň 1 fizickú osobu

Zamestnanec - fizická osoba
                      - vikonáva pre zamestnávateľa závislú prácu

Pracovný pomer vzniká - pracovnou zmluvou (je 2 krát; pre zamestnanca a pre zamestnávateľa)
                                    - voľbou (zvolený za primátora)
                                    - vimenovaním (prezident vimenúva prokurátora)

Pracovná zmluva
   - musí tam byť druh práce na aký sme prijatý
   - miesto víkonu práce
   - deň nástupu do práce
   - mzdové podmienky (plat)
 Môže tam byť: výplatné termíny
                       pracovný čas

6.2.2012 Pondelok

Trestné právo


- je to súhrn právnych noriem ktoré chránia občanov a štát pred nežiaducim konaním
Delí sa na: Trestné právo hmotné - definuje čo je trestný čin a aké sú tresty
                                                     základný prameň: trestný zákonník
                 Trestné pravo procesné - upravuje postup orgánov (ako majú višetrovať)
                                                      základný prameň: trestný poriadok

Priestupok
- menej závažné previnenia
- nevikazuje visoký stupeň nebezpečenstva pre spoločnosť
- rieši ho: okresný úrad, polícia, ... (nie súd)
- sankcia: pokuta, zákaz činnosti, ...

Trestný čin
- predstavuje visoký stupeň nebezpečenstva pre spoločnosť
Prečin - spáchaný z nedbanlivosti alebo úmeselne a nepresahuje víšku 5 rokov odňatia slobody
Zločin - spáchaný z nedbanlivosti alebo úmiselne a presahuje víšku 5 rokov odňatia slobody
Druhy trestných činov: trestné činy voči republike - vlastizrada
                                  hospodárske trestné činy - krátenie daní, falšovanie peňazí
                                  trestné činy voči poriadku vo veciach verejných
                                  trestný čin všeobecné ohrozenie
                                  trestný čin proti mieru a ľudskosti - terorizmus
                                  trestný čin proti rodine a mládeži - zanedbanie víživi
                                  trestné činy proti životu a zdraviu
                                  trestné činy voči slobode a ľudskej dôstojnosti
                                  vojenské trestné činy - neuposlúchnutie rozkazu, dezercia (keď ujde)

Premlčacia doba - po istej dobe zaniká trestnosť skutkov
                           - vážnejšie skutky nezanikajú

Štádia vývoja trestného činu:
   1) Príprava
   2) pokus o trestný čin
   3) dokonanie trestného činu
(všetky sú trestné)

Nutná obrana - čin ktorí je za bežných okolností trestný a v prípade odvracania útoku trestnosť zaniká
                      - podmienky: musíme odvracať útok, keď útok trvá, obrana musí smerovať proti útočníkovi, obrana musí biť primeraná

Krajná núdza - je čin ktorí bi bol trestný ale nieje trestný keď človek odvracia nebezpečenstvo
                      - (útek z horiacej budovi - porozbíjanie dverí pri úteku)


7.3.2012 Streda

Ústavný vývoj

Etapi vívoja: 1) 1918 - 1945
                     2) 1945 - 1948
                     3) 1948 - 1960
                     4) 1960 - 1992
                     5) 1992 - do dnes

1) etapa
- vznik Česko-Slovenskej republiky
- 28 októbra 1918 vznikla ČSR
- vznikla tu 1. dočasná ústava
- najvižší zákonodarný útvar národné zhromaždenie
- zrušenie šľachty, zrovnoprávnenie ľudí a aj žien
- slabí prezident
- 29.2.1920 vznikla stála ústava
- štát bol unitárny - nečlenil sa na časti
- na čele štátu bol prezident ale dominantné postavenie mal parlament
- preambula začínala: "Mi národ Česko-Slovenský"
- Slováci mali znevíhodnené postavenie oproti Čechom v tejto republike
- postupne prichádza k rozpadu ČSR (14 marec 1939)
- vznikol samostatný Slovenský štát s prezidentom Tisom
- ústava mala formálny charakter (robila sa podľa vzoru: Talianka, Rakúska, Portugalska)
- všetkú moc kumuloval prezident
- boli umožnené deportácie občanov do koncentračných táborov

2) etapa (po skončení 2. svetovej vojny)
1945 - boli voľbi a vihrali Komunisti
- prijali sa 3 Pražské dohody - riešili vzťahy medzi Čechmi a Slovákmi
- proces znárodňovania

3) etapa
9 máj 1948 - prijatie ústavi
Česko-Slovensko bolo označené za ľudovodemokratický štát
- všetko bolo štátne/družstevné
Asimetrický model - Slovensko si spravilo vlastné orgány ale členov do týchto orgánov menovali česi
- ústava mala len formálny charakter
- všetko sa budovalo podľa sovietskeho vzoru

4) etapa
- prijatá ústava Česko-Slovenskej socialistickej republiky
- vedúcu úlohu má komunistická strana
- ideológia marksizmu-leninizmu
- zrušili zbor povereníkov a obmedzili naše možnosti
- neriešili problém medzi Slovákmi a Čechmi
- ústavný zákon o československej federácii

5) etapa
- 1.9.1992 prijatá ústava Slovenskej republiky
- táto ústava funguje až dodnes

12.3.2012 Pondelok
19.3.2012 Pondelok
Zákonodarna moc
Kompetencie národnej rady:
21.3.2012 Streda - písomka
  - uznášať sa na ústave, ústavných a ostatných zákonoch
  - rozhodovať o návrhu na vyhlásenie referenda
  - schvaľovať štátny rozpočet, preverovať jeho plnenie
  - rokovať o základných otázkach vnútornej, medzinárodnej, hospodárskej, sociálnej a inej politike
  - ratifikovať zmluvi
  - rozhodovať o vytvorení ministerstiev
  - voliť sudcov, predsedu a podpredsedu Najvyžšieho kontrolného úradu Slovenskej republiky
  - uznášať sa o vypovedaní vojny
  - vysloviť súhlas na vyslanie ozbrojených síl mimo územia Slovenskej republiky
  - prezidenta volia a odvolávajú občania referendom

26.3.2012 Pondelok
28.3.2012 Streda
Ústava
Zákonodarná moc
čl. 72: Národná rada Slovenskej republiky je jediným ústavodarným a zákonodarným orgánom Slovenskej republiky.
čl. 73 (od. 1): Národná rada Slovenskej republiky má 150 poslancov, ktorí sú volení na štyri roky.
čl. 74 (od. 1): Poslanci sú volení vo všeobecných, rovných, priamych voľbách s tajným hlasovaním.
čl. 74 (od. 2): Za poslanca možno zvoliť občana, ktorý má volebné právo, dosiahol vek 21 rokov a má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
čl. 78 (od. 1): Za hlasovanie v Národnej rade Slovenskej republiky alebo v jej výboroch nemožno poslanca stíhať, a to ani po zániku jeho mandátu.
čl. 86 (od. a): uznášať sa na ústave, ústavných a ostatných zákonoch a kontrolovať, ako sa dodržiavajú
čl. 86 (od. b): ústavným zákonom schvaľovať zmluvu o vstupe do štátneho zväzku Slovenskej republiky s inými štátmi a o vypovedaní takejto zmluvy
čl. 86 (od. f): rokovať o programovom vyhlásení vlády Slovenskej republiky, kontrolovať činnosť vlády a rokovať o dôvere vláde alebo jej členom
čl. 86 (od. g): schvaľovať štátny rozpočet, preverovať jeho plnenie a schvaľovať štátny záverečný účet
čl. 86 (od. h): rokovať o základných otázkach vnútornej, medzinárodnej, hospodárskej, sociálnej a inej politiky

Víkonná moc
čl. 101 (od. 2): Prezidenta volia občania Slovenskej republiky v priamych voľbách tajným hlasovaním na päť rokov. Právo voliť prezidenta majú občania, ktorí majú právo voliť do Národnej rady Slovenskej republiky.
čl. 102 (od. a): zastupuje Slovenskú republiku navonok, dojednáva a ratifikuje medzinárodné zmluvy. Dojednávanie medzinárodných zmlúv môže preniesť na vládu Slovenskej republiky alebo so súhlasom vlády na jej jednotlivých členov
čl. 102 (od. c): prijíma, poveruje a odvoláva vedúcich diplomatických misií
čl. 102 (od. f): podpisuje zákony
čl. 102 (od. g): vymenúva a odvoláva predsedu a ostatných členov vlády Slovenskej republiky, poveruje ich riadením ministerstiev a prijíma ich demisiu; predsedu a ostatných členov vlády odvoláva v prípadoch uvedených v čl. 115 a 116
čl. 102 (od. i): udeľuje vyznamenania, ak na to nesplnomocní iný orgán
čl. 102 (od. j): odpúšťa a zmierňuje tresty uložené súdmi v trestnom konaní a zahládza odsúdenie formou individuálnej milosti alebo amnestie
čl. 102 (od. k): je hlavným veliteľom ozbrojených síl
čl. 103 (od. 1): Za prezidenta možno zvoliť každého občana Slovenskej republiky, ktorý je voliteľný za poslanca Národnej rady Slovenskej republiky a v deň voľby dosiahol vek 40 rokov.
čl. 103 (od. 2): Tá istá osoba môže byť zvolená za prezidenta najviac v dvoch po sebe nasledujúcich obdobiach.
čl. 108: Vláda Slovenskej republiky je vrcholným orgánom výkonnej moci.
čl. 109 (od. 1): Vláda sa skladá z predsedu, podpredsedov a ministrov.
čl. 110 (od. 1): Predsedu vlády vymenúva a odvoláva prezident Slovenskej republiky.
čl. 110 (od. 2): Za predsedu vlády môže byť vymenovaný každý občan Slovenskej republiky, ktorý je voliteľný do Národnej rady Slovenskej republiky.
čl. 113: Vláda je povinná do 30 dní po svojom vymenovaní predstúpiť pred Národnú radu Slovenskej republiky, predložiť jej svoj program a požiadať ju o vyslovenie dôvery.
čl. 114 (od. 1): Vláda je za výkon svojej funkcie zodpovedná Národnej rade Slovenskej republiky. Národná rada Slovenskej republiky jej môže kedykoľvek vysloviť nedôveru.
čl. 116 (od. 2): Člen vlády môže podať demisiu prezidentovi Slovenskej republiky.
čl. 116 (od. 3): Národná rada Slovenskej republiky môže vysloviť nedôveru aj jednotlivému členovi vlády; v tomto prípade prezident Slovenskej republiky člena vlády odvolá.

2.4.2012 Pondelok

11.4.2012 Streda
16.4.2012 Pondelok

Menšiny v politike

Demokracia - vláda väčšiny z rešpektovaním práv menšín

Menšina
- je to skupina ľudí ktorá nemá vo vzťahu k ostatnému obivateľstvu väčšinové postavenie
- menšinou môžme biť z hľadiska: početnosti alebo vplivu
- niektoré menšiny sa môžu zmeniť na väčšiny alebo opačne a niektoré budú menšiny trvalo

Politická menšina - vzniká na základe volieb
                             - môže sa znej stať väčšina

Ženy v politike - paradox: ženy tvoria v počte ľudí väčšinu aj napriek tomu že vo vláde sú menšina
                        - môžu sa stať väčšinov

Sexuálne menšiny - sú občania ktorí majú odlišnú sexuálnu orientáciu
                               - homosexualita a lesbizmus
                               - táto menšina sa ťažko stane väčšinov
                               - ciele: chcú zmeniť ich legislatívne postavenie (právo na sobáš, dedičské práva)
                               - presudky: riadiace posty, politika
23.4.2012 Pondelok
Etnické menšiny - sú to menšiny iných etnických skupín (Maďari, ...)
                           - politicky sa angažujú keď sa cítia biť znevíhodňovaný
                           - sú to príslušníci iného štátu na územi Slovenského štátu
                           - pozitívna diskriminácia - poskytovanie určitých víhod zo strany štátu

Rasové menšiny - je to najviditeľnejšie, lebo vizerajú ináč
                           - angažujú sa keď sa cítia ohrozený
                           - v Amerike boli prenasledovaný občania

Náboženské menšiny - vznikajú lebo ľudia rozmíšľajú ináč
                                   - v krajine sú skupiny ktoré zmíšľajú podobne
                                   - na Slovensku je najrozšírenejšie kresťanstvo
                                   - treba biť tolerantný voči náboženským menšinám

Regionálne menšiny - sú to zoskupenia ktoré sa cítia voči občanom zvišku štátu znevíhodnený

Nátlakové združenia

- sú to zoskupenia ktoré sa usilujú presadiť záujem určitej skupiny obivateľstva
- snažia sa presadiť to čo chcú nie prostredníctvom politických strán ale tlačia na politikov priamo cez skupiny
- snažia sa vitvoriť nátlak na politikov abi im pomohli dosiahnuť ich ciele

delia sa podľa sféri pôsobenia:

Ekonomické
- vírobné združenia - vírobcovia
                            - chcú znížiť dane, zvíšiť pracovný čas, dotácie zo štátu, znížiť plat zamestnancov

- pracovné organizácie - odbori
                                 - obhajujú záujmi zamestnancov
                                 - združujú sa podľa svéri kde zamestnanci pracujú
                                 - usilujú sa o vižšie platy, lepšie pracovné podmienky, zvíšiť minimálnu mzdu
                                 - majú väčšiu šancu na dosiahnutie cielu z hľadiska sili
25.4.2012 Streda
                                 - robia okupačné štrajky - obsadia továreň a tá nemôže

- zamestnávateľské organizácie - združujú zamestnávateľov
                                               - môžu tlačia lebo oni robia tie pracovné miesta
                                               - ciele: úprava zákonnika práce (ľahšie prepúšťanie)

- poľnohospodárske združenia - tlačia tým že nám dávajú obživu
                                             - ciele: abi ich plodiny neboli predané podcenu, žiadajú dotácie od štátu, menej dovozu

- profesné združenia - združujú profesie (lekárska komora)
                               - ciele: ide im o etické normi (čo kto má dodržiavať, abi nespravili hambu tej profesii)
                               - keď chceme robiť tú profesiu tak musíme biť zapísaný v tomto združení/komore

Neekonomické
- ľudské práva
- majú slabšiu schopnosť presadiť sa, menší vplyv
- je ich viacej

združenia na ochranu ľudských práv - tlačia na politikov abi sa snažili dodržiavať ľudské práva v štáte
                                                     - napr. Amnesty international
                                                     - nemajú žiadnu právnu možnosť ako dosiahnuť ich ciele (môžu písať listy politikom, ...)

mierové združenia - rieša vojenské konflikty

ekologické združenia - greenpeace
                               - snažia sa obmedzovať produkciu kde ohrozuje prírodu

30.4.2012 Pondelok

Inflácia

- negatívny jav ktorí znamená znehodnotenie peňazí - miera je v percentách
- vižší prejav je rast cien
- keď je inflácia do 2% tak je krajina cenovo stabilná

určuje sa všeobecná cenová hladina - cenoví priemer všetkých tovarov vytvorí sa spotrebný kôš od vírobkov cez službi, vitvorí sa aritmetický priemer z cien potravín, šatstva, bívania, zdravotnej starostlivosti, ...

Vitvorí sa index spotrebiteľských cien. Každý rok sa to počíta.
Miera inflácie vyjadruje zmenu cenovej hladiny

In = (ISC2010 - ISC2009) / ISC2009 * 100%

Formi inflácie (ako rýchlo stúpajú ceny):
   mierna inflácia - 1-9%
   cválajúca - 10-100% (ceny narastú medziročne)
   hyperinflácia - 1000% (rozpad peňažného systému)

Inflácia podľa príčiny:
   dopitovo-ťahová - dopit ťahá ceny nahor
   nákladovo-tlaková - zvíšené náklady zvišujú cenu

Dôsledky inflácie:
- znehodnotenie peňazí (za tú istú sumu si kúpime menej)
- spôsobuje pokles reálnych prímov
- znehodnocujú sa reálne peniaze
- znevíhodňuje veriteľov a majiteľov peňazí
- prináša isté víhody dlžníkom
- vážne sociálne dôsledky na najchudobnejších obivateľoch

Deflácia - opak inflácie

2.5.2012 Streda

Ekonomická úloha štátu v zmiešanej ekonomike

zmiešaná ekonomika - riadi ju trhoví mechanizmus ale aj štát

ekonomický ciklus:
   expanzia - narastanie ekonomiky
   vrchol - ekonomika dosiahne vrchol
   recesia - úpadok, vznikne z nadvírobi
   dno - najnižší bod

tieto fázi sa striedajú ale celkoví trend je rastúca ekonomika
Znaky ekonomického rastu: väčšia zamestnanosť, štát šetrí na podpore, mzdy stúpajú, veľa sa virobí

Hospodárska politika štátu - súhrn cieľov
                                            súhrn nástrojov
                                            rozhodovacie procesi (ktorí cieľ uprednostním)
                                            samotné opatrenia ktoré štát urobí na dosiahnutie jeho cieľov
                                           - vláda robí hospodársku politiku

základné ciele krajiny: plná zamestnanosť
                                     ekonomický rast - rastie nám životná úroveň
                                     virovnaná platobná bilancia - vivážame v takej istej hodnote ako dovážame
                                     rovnováha vo verejnom sektore - princípi odmeňovania (dôchodky)
                                     cenová stabilita
                                     (ochrana prírody)
volá sa to magický 5 uholník - je magický lebo žiadnej krajine sa to nepodarí dosiahnuť lebo každá vec je na úkor tej druhej

7.5.2012 Pondelok
Ciele podľa času:
   krátkodobé ciele - dni, týždne, mesiace (do 1 roku)
   strednodobé ciele - 1-5 rokov
   dlhodobé ciele - 5-20 rokov (ako chceme orientovať ekonomiku)

Nástroje hospodárskej politiky:
    Monetárna politika - moneta je minca
                                - reguluje množstvo peňazí v obehu
    Fiškálna politika - riadi rozpočet
    Dôchodková politika - výška a štruktúra dôchodkov
    Zahraničná hospodárska politika - vívoz/dovoz a ekonomické vzťahy so zahraničím

Monetárna politika
- hlavným subiektom je centrálna banka (Národná banka slovenska ale musí rešpektovať európsku centrálnu banku)
- hlavný cieľ je dosiahnutie cenovej stability
typi:
   1) Reštriktívna - zmenšuje sa množstvo peňazí v obehu
                           - je v období ekonomického rastu (chcú spomaliť rast)

   2) Expanzívna - zvišovanie množstvo peňazí v obehu
                          - používa sa keď je ekonomika v úpadku (chcú ju naštartovať)

Nástroje monetárnej politiky:
   Priame: 1) regulácia investičnej činnosti (štát môže stanoviť aké množstvo peňazí môžu firmi investovať - vížška úveru)
                 2) regulácia spotrebného úveru (štát reguluje koľko si môže običajný občan požičať peňazí)

   Nepriame: 1) operácie na voľnom trhu - nákup a predaj štátnych cenných papierov (štátne dlhopisi)
                                                            - keď chce centrálna banka zvečšiť množstvo peňazí v obehu tak nakúpi cenné papiere a ľuďom dá za ne peniaze

                    2) úrokové sadzbi centrálnej banky - je to menej účinný nástroj
                                                                       - je to odporúčanie ktoré dáva ostatným bankám
                                                                       - keď chce štát zväčšiť množstvo peňazí tak úrokovú sadzbu zníži
                                                                       - keď chce štát zmenšiť množstvo peňazí v obehu tak ju zvíši

                    3) minimálne povinné rezervi - množstvo peňazí na ktoré banka nemôže siahať
                                                              - kebi si chceli všetci naraz vibrať peňiaze
                                                              - keď chce zväčšiť množstvo peňazí v obehu tak ju zníži
                                                              - keď chce štát zmenšiť množstvo peňazí v obehu tak ju zvíši
                    4) intervencie na devízovích trhoch

úroková sadzba - cena za ktorú si môžeme požičať peniaze

9.5.2012 Streda
Fiškálna politika
- rozpočtová politika

Štátny rozpočet
- centralizovaný peňažný fond, ktorý má podobu bilancie (porovnanie), porovnávajú sa tu prími a vídavky štátu počas jedného kalendárneho roka
   prími: eurofondy, dane, štátne podniky, pokuty, clá, odvody, administratívne poplatky, granty (balík peňazí určený presne na niečo), transferi, ...
   vídavky: školstvo, platy pre štátnych zamestnancov, dôchodky, ...
- ministerstvo financií ho zostaví, vláda ho prerokuje, parlament ho schváli
- má podobu zákona

Dane
- sú to povinné platbi ktoré musíme štátu zaplatiť v stanovenej víške a stanovenom čase
   priama - poplatok o ktorí sa zníži môj príjem
               - je z prímu, majetku, mzdy, ...
   nepriama - odvádza ju podnikateľ ale platia ju občania (DPH)

16.5.2012 Streda
výdavky zo štátneho rozpočtu
   investičné - niečo rozvíjajú, zarábajú nám peniaze (diaľnica -> míto)
   neinvestičné - chod štátu, nezarábajú ďalšie peniaze
   transferi - nenávratné dotácie, sociálne dávky
   splácanie štátneho dlhu

prími = vídavky - virovnaný rozpočet
prími < vídavky - deficitný rozpočet (schodkoví)
                         - schodok štátneho rozpočtu = vídavky - prími
                         - toto je náš rozpočet
prími > vídavky - prebitkoví

riešenie deficitného rozpočtu
  rieši sa tak že si štát požiča peniaze ktoré mu chýbajú
  V období recesie sú vižšie vídavky štátu (nákup tovaru, viac nezamestnaných) a nižšie prími
  V období expanzie je recesívna politika, štát má menšie vídavky (lacnejší tovar, menej nezamestnaných) a vižšie prími

30.5.2012 Streda


4.6.2012 Pondelok

Národné hospoárstvo

Naturálne hospodárstvo - každý si zabezpečuje všetko sám (pestuje si, ...)
                                       - bolo to v minulosti
                                       - vírobca bol zároveň spotrebiteľom
                                       - vímena tovaru bola okrajová (nebola dobre rozvinutá)

Spoločenská deľba práce - je to medzník v hospodársve
                                         - ľudia sa rozčlenili na remeselníkov a roľníkov/poľnohospodárov
                                         - ľudia sa začali špecializovať (kvalita vírobkov stúpla)
                                         - dochádza k vzniku trhového hospodárstva

Národné hospodárstvo
- je to hospodárska činnosť všetkých subiektov ktoré sú v jednej krajine
   subiekty: domácnosti, firmi, štát,...

delí sa na sektori:
1) Prímárny - suroviny, plodiny,...
                    - poľnohospodárstvo,..
                    - pripravuje vstupi do vírobi
                    - nemá špecifické požiadavky na vzdelanosť ľudí

2) sekundárny - spracúvava vstupi
                       - zaraďujeme tu rôzne typi vírobi
                       - továreň na drevo virába nábitok

3) terciálny - predstavuje službi
                   - obchod, kaderníci, zdravotníctvo, školstvo

4) kvarciálny - týka sa informácií a informačných technológií

Základné ekonomické ukazovatele
Víkonnosť ekonomík môžme posudzovať iba na základe hodnoty produkcie vyjadrenej v peňažných jednotkách a porovnávať to s inými krajinami.

1) Hrubí domáci produkt (HDP)
   - je to celková hodnota finálnych produktov a služieb ktoré boli vytvorené firmami na územi štátu za jeden rok
   - dôležité je kde boli veci vitvorené
   - započítava sa tam aj produkcia zahraničných firiem ktoré majú sídlo na Slovensku
   - dôležité je kde to bolo virobené

2) Hrubí národný produkt
   - celková hodnota finálnych produktov vitvorených Slovenskými firmami za jeden rok
   - Slovenské firmi môžu pôsobiť aj v zahraničí
   - dôležité je kým to bolo virobené

18.6.2012 Pondelok